札幌・帯広・旭川・釧路で70年以上の実績

採用サイト制作

応募数につながる戦略的支援をご提供いたします。
ペルソナ設計から戦略立案、制作・運用改善までワンストップ。

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制作実績

人材採用、こんなことで困っていませんか?

求人広告を出しても、応募が来ない。

採用サイトを見ても、会社の魅力が伝わらない。

応募はあるのに、求める人材に出会えない。

課題を解決する東洋の3つの強み

東洋なら、戦略企画から採用サイト制作まで全て任せられる「成果を出すための仕組み」を提供できます。

01

データに基づく実証主義

求める人材と企業の強みを整理し、採用サイトで伝える核を決めます。公開後もアクセス解析にもとづき、応募率の改善を継続的に支援します。

02

企業の本質を捉える洞察力

企業の強みや文化を言語化し、共感を生むコンテンツを制作します。求職者に「働くイメージ」が伝わる訴求軸を設計します。

03

戦略設計力+地域に寄り添う伴走力

求める人物像を明確にし、マッチ度の高い応募獲得を支援します。ペルソナ設計と継続的な改善支援により、企業にマッチする人材との出会いを創出します。

まずはお気軽にお問い合わせください!

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エントリーにつなげる仕組み

01step

魅力を定義する

求める人材と企業の強みを整理し、採用サイトで伝える核を決めます。

  • ペルソナ・ストーリー設計
  • 戦略設計
  • ブランドトーン設計
02step

応募導線を作る

求職者が知りたい順番で情報を並べ、スマホでも迷わず応募できる画面にします。

  • 離脱を防ぐ構成
  • UI/UXデザイン
  • コピー・ビジュアル制作
03step

改善して育てる

公開後の数字を見ながら、採用広報の資産として継続的に改善します。

  • CMS更新
  • 広告・SNS連携
  • アクセス解析・改善提案

他社との違い

東洋株式会社 Webサイト制作・
マーケティング会社
Webサイト制作専門会社
特徴 ◎採用活動全般をワンストップで提供 ◯運用・保守やマーケ支援に強い ◯サイト制作が中心。他媒体連携は不可
Webサイト制作 ◎ ◯ ◯
ペルソナ設計 ◎ △ △
戦略立案 ◎ △ △
SEO・AIO対策 ◎ ◯ ×
採用動画制作 ◎ × ×
Web広告運用 ◎ ◯ ×
SNS運用代行 ◎ ◯ ×
説明会ブース設計 ◎ × ×

価格のモデルケース

参考として3つのモデルケースに基づいた価格をご紹介します。
ページ数や撮影の有無で単価は変動しますので、お気軽にお問い合わせください。

モデルケース1

60万円~

スモールスタートで様子を見たい場合


採用活動を始めたばかりで、まずは手軽に使えるツールが欲しい。基本的な情報のみで、ページ数が多く必要ない場合。


コンテンツ内容

  • TOPページ
  • 会社概要
  • 職種紹介(1ページのみ)
  • 募集要項(更新可能)
  • エントリーフォーム
モデルケース2

90万円~

内容更新が定期的に発生/CMSが必要な場合


最新情報を定期的に発信したい。仕事紹介や社員紹介に特化したページでリアルを伝えたい場合。


コンテンツ内容

  • TOPページ
  • 会社概要
  • 職種紹介(3職種・個別ページあり)
  • 社員インタビュー(3名)
  • 募集要項(更新可能)
  • エントリーフォーム
  • お知らせ
モデルケース3

120万円~

企業の魅力をしっかり伝えたい/採用広報を重視


インタビューなどで会社のリアルを感じてもらい、具体的に働くイメージを持てるコンテンツを多く入れる場合。


コンテンツ内容

  • TOPページ
  • 会社紹介
  • 職種紹介(3職種・個別ページあり)
  • 社員インタビュー(5名・更新可能)
  • 募集要項(更新可能)
  • エントリーフォーム
  • お知らせ
  • 座談会
  • 福利厚生
  • データで見る○○

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東洋の支援内容

採用戦略から分析改善まで、採用に関する必要な活動をワンストップでご支援します。

採用戦略

ペルソナ設計、競合分析、訴求軸を設計します。

原稿制作

企業理念、職種紹介、社員の声を言語化します。

写真・動画

撮影、編集、インタビュー制作まで対応します。

サイト制作

UI/UX、CMS、スマホ最適化、応募を考えた導線で制作。

採用ツール

会社案内、採用パンフ、説明会のブースもご提案。

広告・SNS

Web広告、SNS運用、求人媒体への連携も行います。

更新運用

募集要項、お知らせ、インタビューの更新もお手伝い。

分析改善

アクセス解析、離脱改善し、応募率の改善をサポート。

よくあるご質問

すでにコーポレートサイトがあるのですが、それでも採用サイトは必要ですか?

就活生は「会社そのもの」と「採用情報」を別の視点で見ています。コーポレートサイトは企業情報、採用サイトは「働くイメージ」を与える場所です。専用サイトを持つことで応募離脱を防げます。

採用サイトを作るだけで、本当に応募は増えますか?

サイト制作だけでなく、ペルソナ設計・導線設計・公開後の改善までを含めて支援します。応募につながる仕組みを作ることで、応募数と質の両面の改善を目指します。

制作にはどれくらいの期間がかかりますか?

ページ数や仕様によりますが、ヒアリングから公開まで数か月が目安です。詳細はお見積り時にスケジュールをご提示します。

札幌で採用サイト制作を依頼する際の費用相場はどのくらいですか?

内容により幅がありますが、本ページのモデルケース(60万円~)が目安です。ページ数や撮影の有無で変動しますので、お気軽にお問い合わせください。

帯広や旭川、釧路の企業でも対応可能ですか?

はい。札幌・帯広・旭川・釧路を中心に北海道全域に対応しています。オンラインでのお打ち合わせも可能です。

写真や動画は自社で用意する必要がありますか?

いいえ。撮影・編集・インタビュー制作まで対応可能です。もちろんお持ちの素材を活かすこともできます。

採用ターゲットが複数いる場合(営業職・技術職など)はどうなりますか?

職種ごとにペルソナと訴求軸を設計し、個別の職種紹介ページで最適な情報を届けられるよう構成します。

採用サイト制作の流れ

まずはお気軽にお問い合わせください。迅速に対応させていただきます。

01

ヒアリング・ご提案

現在の課題や新しいWebサイトで達成したいことを詳しくヒアリング。制作スケジュール・サイト基本仕様書・サイトマップ改良案・導線/ワイヤーフレーム設計・デザインラフ(トップと主要下層)をご提案します。

02

制作・ご確認

トップと主要下層ページのデザイン確定後、本格的にスタート。下層ページデザイン作成→デザイン確認・修正→コーディング→テストサイト公開→確認・修正と進めます。

03

公開・運用スタート

更新頻度の高い箇所はCMSで構築し、簡易マニュアルとレクチャーをご用意。公開後の更新代行やアクセス解析サポートもお気軽にご相談ください。

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無料相談受付フォーム

制作に関するご相談、お見積もりは無料で承っております。お気軽にご連絡ください。