採用サイトリニューアル（協立海上運輸株式会社 様）

お客様の課題

自社サイトにおける採用情報ページの内容を充実させたい。また、求職者が応募しやすくなるように、見せ方など工夫をしたい。

東洋のアプローチ

従来は大まかな採用情報でしかなかったものを、新たに課ごとのページを作成し、課ごとに問い合わせができるような構成にしました。

営業担当が最もこだわった点

若い求職者層が馴染みを持てるように、メインとなる社員の姿をイラストで表現しました。
各課において、具体的にどのような仕事をするのかを画で見せたかったので、作業風景のアングルなどにこだわって撮影しました。また、入社後のイメージがしやすいよう、大まかではありますが、各課の１日のタイムスケジュールを入れました。

効果・成果

ホームページ上のどこから採用情報が閲覧出来るか、どこからエントリーが出来るか、がわかりやすくなったので、以前よりも応募しやすくなったと思います。