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インタビュー動画の作り方や編集のコツなど徹底解説!【完全ガイド】

インタビュー動画の作り方や編集のコツなど徹底解説!【完全ガイド】

インタビュー動画は、企業や製品の魅力をわかりやすく伝えられる効果的なマーケティング手法です。
テロップや音声を使うことで、視聴者の理解を深め、信頼感を高めることができます。また、YouTubeやSNSで拡散しやすく、多くの人に企業のメッセージや理念を届けられます。

本記事ではインタビュー動画の作り方、編集のコツについて解説します。

01.インタビュー動画とは?

インタビュー動画は、企業の魅力や商品の特長、ブランドストーリーを伝えるための有効な手段です。
文字だけでは伝わりにくい「リアルな声」と「臨場感」が視聴者に届くため、企業の信頼性を高めるコンテンツとして広く活用されています。
採用活動では社員の生の声を届けることで、応募者に企業の雰囲気を伝えやすくなります。また、商品紹介では開発者や愛用者のインタビューを通じて、より説得力のあるメッセージを発信できます。

02.インタビュー動画のメリット

① 文字よりも伝わるリアルな感情

表情や声のトーン、仕草が加わることで、伝えたいメッセージがより自然で説得力のあるものになりますので、視聴者の共感を深く引き出します。

② 信頼性の向上

実際に商品を使った人や社員の声を届けることで、「広告感」が薄れ、視聴者により親しみを持ってもらえます。

③ SNSやWebサイトでの拡散力

インタビュー動画は視聴者の関心を引きやすく、YouTubeやInstagram、企業の公式サイトなどでシェアされることで、幅広い層にリーチできます。

03.インタビュー動画を成功させるポイント

① 質問リストの作成

インタビューの流れをスムーズにするために、話の要点を押さえた質問を用意しておきます。
ただし、あまりに台本通りだと不自然になりやすいため、会話の流れに合わせて柔軟に対応することも大切です。

②撮影場所の選定

背景などで動画の印象を左右するため、明るく雑音の少ない場所や撮影対象者の作業スペースを選ぶことで、映像のクオリティを向上させることができます。

③撮影対象者をリラックスさせる工夫

緊張してしまうと本来の魅力が伝わりにくくなります。
事前にカジュアルな会話をしたり、簡単なウォーミングアップを行うことで、自然な表情や話し方を引き出せます。

④カメラワークと音声の調整

カメラを異なる位置に設置することで、インタビューを受ける人の表情や反応を多角的に捉え、より深みのある映像を作ることができます。

たとえば、顔のクローズアップで感情の細かな変化を映し出したり、ワイドショットで全体の雰囲気を伝えたりすることで、視聴者が飽きずに楽しめる映像になります。
さらに、編集時に異なるアングルをスムーズに切り替えることで、インタビューにリズムを生み出し、視聴者の関心を引きつける効果も期待できます。

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04.編集で魅力を引き出す方法

①重要な発言を際立たせるカット編集

冗長な部分を削除し、要点が伝わるようにまとめることで、テンポよく見せることができます。

②テロップやBGMの活用

視覚的な情報を補うテロップを加えることで、内容をより理解しやすくなります。
また、適切なBGMを挿入することで、動画全体の雰囲気を統一できます。

③ストーリー構成の工夫

ただ話を並べるのではなく、起承転結を意識して構成することで、視聴者の関心を惹きつけることができます。たとえば、「話し手の背景紹介→本題→まとめ」という流れにすることで、より分かりやすい動画になります。

05.インタビュー動画の事例紹介

インタビュー動画にはどのようなものがあるのかご紹介します。

※コラム内のYouTube動画につきまして:web上で一般公開されている企業様の高品質な動画を厳選し、引用紹介させていただいておりますので、弊社が制作に関与していない動画を含んでおります。

事例①:株式会社オアシスライフスタイルグループ様

こちらの動画ではインタビュー動画を成功させるポイントでも説明をしました、カメラを複数台使って通常のインタビューよりも自由なカメラワークで撮影をしていて、視聴者を離脱させない為のポイントが工夫されています。

事例②:四国電力株式会社様

四国電力の知られざる魅力を再発見するポーズなどを取り入れ、印象に残りやすくカジュアルなイメージを演出しています。
これにより、電力会社の固い印象を払拭し、全体的に親しみやすい雰囲気を醸し出しています。さらに、多くの社員がインタビュー形式で登場することで、社風や人柄を感じられる動画に仕上がっています。

事例③:清水建設様


この動画の魅力は、1日の密着を通して社員のリアルな働き方を映し出している点です。
それぞれのTIPSでは自分らしく働くための秘訣を紹介していて、働くために必要な情報を教えてくれてます。また、動画内でインタビューを盛り込むことで業務内容をより理解できる内容となっています。

事例④:グリー株式会社様


映像では、社員たちが「夢中を極めろ」というメッセージのもと、自身の情熱や取り組みを語っています。このフレーズは、同社の新卒採用メッセージとして掲げられており、社員一人ひとりが何かに夢中になり、それを極める姿勢を大切にしていることが伝わります。
全体を通じて、社員たちの情熱やチームワーク、そして自己成長への意欲が感じられる内容となっており、視聴者に対してグリーで働くことの魅力を強く伝える映像となっています。

06.インタビュー動画は魅力を効果的に伝える最適なツール

インタビュー動画は、企業のブランディングやマーケティングにおいて非常に有効な手法です。リアルな声を伝えることで、視聴者の共感を得やすく、SNSやWebサイトを通じて広く拡散することも可能です。

インタビュー動画は、ただの記録映像ではなく、企業の魅力を最大限に引き出す強力なツールです。適切な準備と編集、配信戦略を駆使し、視聴者の心に響くコンテンツを作成していきましょう。

但し、本記事でご紹介したインタビュー動画の制作は、動画の撮影・編集など専門知識を要するのと時間も掛かるため「自社ではインタビュー動画を制作できない」ケースが多数ございます。

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実績事例①:興和工業株式会社 様

実績事例②:食べレア北海道

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