Q．仕事をする上で大切にしている考えを教えてください
私が所属する管理部は、売上に直結しない間接部門なので、会社へ直接的な貢献はないものの、社員の皆さんが働きやすいような環境をづくりを常に意識するよう心がけています。そのため、会社の制度（規程やルールなど）はしっかり把握しています。
会社の要求と社員の要求の落としどころを見つけることは、管理部の大きな役割のひとつです。
私自身、一社員なので社員の皆さんの気持ちはよくわかります。東洋で働く皆さんの気持ちに、寄り添ってあげられるような存在でありたいと思っています。
Q．部下、後輩を教育、指導する際にはどんなことを伝えていますか？
私が入社したばかりの頃は、ルール・手順の遵守が徹底されていました。しかし中には「もっと効率的な進め方があるのに…」と感じることもあり、そのことを上司に伝え、多くのことを改善してきた自負があるので、基礎を踏まえた上で、より効率的な仕事の進め方があれば、どんどん実践してもらうようにしています。
部署に限らず、柔軟な発想や臨機応変な対応は大切なので、いろいろなことに積極的に取り組んでほしいと伝えています。
Q．休みの日はどのように過ごしていますか？
妻ともうすぐ1歳になる息子と過ごすことが多いです。（好きなゲームをやりたい衝動に駆られることもありますが、しばらくは我慢です笑）
もともと子ども好きということもあり、育児にもかなり積極的だと思いますよ！おむつ替えや寝かしつけ、ミルクなど一通りの育児は、妻の支えがなくてもこなせます。
我が家では、お風呂上がり後の保湿クリームの塗布、着替えまでの流れは私の担当です！
最近は、家族で旭山動物園に行ってきました。息子はまだ動物に興味を示してくれませんでしたが、とても良い思い出になりました。
Q．就職活動中の学生へメッセージ
実は新卒で東洋へ就職志望した際、第一は企画、第二は営業、第三に管理部と希望を出していました。
目指す企業に就職はできたけれど、第一希望の職種は叶わなかったという経験があります。
就職活動において、自分の希望が100％叶うなんていう人は、本当に極わずかだと思います。たとえ今の理想と少し違った結果になったとしても、絶対に投げやりになったり諦めたりしないでください。
与えられた場所で、一生懸命頑張り、いろいろな経験をするうちに、今はまだ想像できないかもしれませんが、楽しいこと・好きなことがきっと見つけられるはずです。
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